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   97年的一个信念促成了新四达这二十年的成长,那就是敢于自我革命的创业精神。始终坚持"不图小利,图谋发展"的企业战略,不争最后一个铜板,不断挖掘新的市场空间,让新四达赢得了众多用户的认可,也实现自我的一次又一次完美升级。如今新四达在矿山机电行业已是不可小觑的力量。
  小企业卖产品,靠的是机器+廉价;好企业卖技术,靠的是人才+管理。最新OTT信息化集成管理模式,一流的技术工人,专业的维修团队是四达核心竞争力。"产研一体,销服同步"是公司不变的经营理念。一次合作将让用户体验到新四达真正的不同,感受到新四达强大的优势。
  新四达的愿景和使命是打造国际电机知名品牌,成为用户首选的矿山专业电机及控制系统成套解决方案服务商。新四达通过高压电机生产制造区、修理再造区、电机控制系统产研区等新厂区的建设,开始进入高压矿山电机领域,完成了矿山中高压电机设备的覆盖。OTT模式的引入提高了产品研发能力,为市场开拓打下了基础,提升了生产管理的软实力,增加了产品竞争力。


新四达愿景:
围绕绿色高效,节能智能,以客户为关注焦点,以永磁直驱技术为核心,从制造型向制造服务型转变,打造细分领域中,涵盖产品全生命周期的隐形冠军。
 
新四达理念:
经营理念: 销售与技术创造市场业绩    服务与品质赢得企业发展
市场理念: 快速响应客户需求,迅速反应,马上行动。
服务理念: 创造超值服务,为建立、巩固和发展伙伴(客户、供应商、员工)关系而努力。
用人理念: 说了算、定了干 ,共同进步,共同发展。
管理理念: 高效率、 讲秩序、勤沟通、重协作,件件有落实,事事有回复。
质量理念: 提供优质产品,满足客户需求。
制造理念: 不接受不良品、不制造不良品、不放过不良品。
车间管理理念: 一个总目标,保质并保量(数量), 按期并合规(法规),永远向零缺点靠近。

1248方针:
一个核心: 升级转型、高质量发展
两项开发: 市场开发、产品开发
四化建设: 工厂数字化、管理信息化、生产精益化、数据规范化                          
八方共赢: 企业、股东、员工、供应商、客户、社区、政府、环境 

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